经营宗旨：为顾客创造价值，为员工创造机会，为社会创造效益。

企业精神：敬业，团队，创新。

广州众慧科技的经营宗旨是“为顾客创造价值，为员工创造机会，为社会创造效益。”

“为顾客创造价值”——是众慧科技经营理念的重大进步。它改变了企业以利润为核心的管理观念，明确了企业长足发展的目标：是以高品质产品、全方位服务来满足社会广大用户的需求。同时通过卓有成效的研制生产、跟踪服务，让更多的用户认同众慧科技产品及服务的品质。为此，众慧科技要求每一位员工在生产经营的每一个环节，都必须把用户的需求、市场的需求放在第一位，扎扎实实地做好每一项工作。只有真正做到这一点，高品质的产品才会更有竞争力，企业才能获得更快更稳的发展，实现更好的经济效益。

“为员工创造机会”——企业的竞争是人才的竞争，人才的竞争则是企业生存和发展的动力；而企业是员工生存和实现自我价值的载体。企业不仅要满足员工精神和物质上的需求，还需要为员工的发展、实现自我价值创造条件。为此，要建立一个科学、公平的员工考核、价值评估体系，建立员工教育培训制度，建立合理的薪酬福利制度，使员工在企业获得更多的发展机会，实现自己的事业追求，同时也获得合理的回报。在众慧科技，企业与员工共同进步，以此达到共同奋斗的目标。

“为社会创造效益”——企业生存和发展的过程，客观上也是为社会创造效益的过程。企业所创造的效益，在更大程度上是为社会创造效益，是为国家经济的振兴、为民族工业的发展尽力尽责，这是所有人的使命。

广州众慧科技倡导的企业精神是“敬业、团队、创新”。

“敬业”是鼓励为事业而献身的精神。这种敬业精神实质上是过去“艰苦奋斗”精神的延续；追求更高的工作目标，勇于承担工作责任，掌握更好的工作技能，秉承务实、精益求精的工作作风。这种精神是以往公司成功的一个非常重要的因素，也是保障今后继续成功的基础。

“团队”是要求企业内部要有协作和互助的精神，营造企业和谐健康的工作环境。员工不但对自己的工作负责，同时也对整个企业负责。员工之间提倡互相鼓励、互相关心及帮助，以此达到共同进步。“团队”精神包含了团结的内涵，但比团结的表述更为系统，更有积极的意义。

“创新”精神一直是公司高速发展的重要动力，创新包涵了“学习”的内涵。公司由小到大，比别人走得更快更稳，工作更有成效，靠的就是创新进取、勇于开拓的精神。这是支撑公司高速发展的重要经营理念，在借鉴别人成功经验的基础上不断创新，直至超越对手。

众慧科技提出的企业经营宗旨和企业精神，构成了一个相互支撑的企业文化体系，这也是我们企业和员工的使命宣言及核心价值观的体现。众慧科技通过企业经营变革、管理创新推进企业文化建设，把企业经营宗旨变为人的自觉行动，弘扬“敬业、团队、创新”的企业精神。